Keynotes und Vorträge
auf der good work Stage

Entdecken Sie neue Perspektiven und lassen Sie sich von spannenden Vorträgen, inspirierenden Keynotes und persönlichen Erfahrungen begeistern. Ob Karriere, berufliche Orientierung, persönliche Entwicklung oder neue Wege im Berufsleben – das Programm der good work bietet vielfältige Einblicke, wertvolle Denkanstöße und konkrete Tipps aus der Praxis.

Eintritt

kostenlos

Keynotes

Sa. 7.11., 11:00 Uhr

Elke Rock

Karriere beginnt mit Wirkung – Wie Sie sichtbar werden, Chancen erkennen und Ihren beruflichen Weg aktiv gestalten

Fachwissen öffnet Türen – doch oft entscheidet die persönliche Wirkung darüber, welche Chancen sich daraus entwickeln.

In einer Arbeitswelt, die von Veränderung, Digitalisierung und neuen Karrierewegen geprägt ist, werden Kompetenzen wie Selbstpräsentation, Kommunikation, Networking und persönliche Sichtbarkeit immer wichtiger. Wer seine Stärken kennt und überzeugend vermitteln kann, erhöht nicht nur seine beruflichen Chancen, sondern gestaltet seinen Karriereweg aktiv und selbstbewusst.

In ihrer inspirierenden Keynote zeigt die ehemalige Ö3-Moderatorin, Kommunikationstrainerin und Coachin Elke Rock, wie Menschen ihre persönliche Marke stärken, authentisch auftreten und ihre Wirkung gezielt einsetzen können. Die Teilnehmer erfahren, wie sie bei Bewerbungen, beruflichen Veränderungen, Quereinstiegen oder im Networking einen bleibenden Eindruck hinterlassen und Vertrauen aufbauen.

Eine motivierende Keynote für alle, die ihre berufliche Zukunft aktiv in die Hand nehmen und ihre Chancen gezielt nutzen möchten.

Sa. 7.11., 14:00 Uhr

Patrick Konzett

Funktionieren ist keine Karriere. Wie wir erfolgreich sein können, ohne uns selbst dabei zu verlieren.

Karriere, Verantwortung, Leistung: Viele Menschen wissen, wie beruflicher Erfolg funktioniert. Doch oft bleibt die Frage offen, welchen Preis sie dafür bezahlen.

Keynote Speaker und Autor Patrick Konzett zeigt, warum Ehrgeiz und mentale Gesundheit kein Widerspruch sind. Ausgehend von seiner persönlichen Geschichte erzählt er, wie ihn Leistung und Durchhaltevermögen lange vorangebracht haben, bis ein Burnout ihn zum Umdenken zwang.

Sein Appell lautet nicht, weniger zu leisten, sondern bewusster. Die Keynote richtet sich an alle, die beruflich etwas erreichen möchten, ohne sich selbst dabei aus den Augen zu verlieren.

Nicht nur: Wo möchte ich in fünf Jahren stehen?

Sondern: Wer möchte ich sein, wenn ich dort angekommen bin?

Andreas Pichler

FR. 6.11., 13:30 Uhr

Selbst und ständig oder 9 to 5 – die richtige Entscheidung treffen.

Sa. 7.11., 10:00 Uhr

Die halbe Miete: treffsicher entscheiden für deinen nächsten Schritt.

Gute Entscheidungen verändern Leben: Wie Orientierung hilft, Talente zu erkennen, Chancen zu nutzen und berufliche Wege erfolgreich zu gestalten

Die Wahl von Ausbildung und Beruf prägt den weiteren Lebensweg. Gute Entscheidungen brauchen Orientierung, Wissen über die eigenen Stärken und einen realistischen Blick auf die vorhandenen Möglichkeiten.

In einer Arbeitswelt mit neuen Berufsbildern, digitalen Entwicklungen und vielfältigen Bildungswegen gewinnt Entscheidungskompetenz an Bedeutung. Wer eigene Talente kennt, Berufe praktisch erlebt und verschiedene Wege vergleichen kann, trifft fundierte Entscheidungen für die berufliche Zukunft.

Andreas Pichler zeigt anhand konkreter Beispiele, wie Berufsorientierung Sicherheit schafft und Talente sichtbar macht. Die Teilnehmenden erfahren, wie Eltern, Schulen, Betriebe und Bildungseinrichtungen junge Menschen dabei unterstützen, Möglichkeiten zu erkennen und eigene berufliche Wege zu entwickeln.

Eine Keynote für alle, die junge Menschen bei wichtigen Bildungs- und Berufsentscheidungen begleiten und Fachkräfte von morgen erreichen möchten.

Fr. 6.11., 15:00 Uhr

Klaudia Amann

Die besten Chancen finden dich nicht zufällig. Wie Sichtbarkeit, Netzwerke und LinkedIn neue Türen öffnen.

Der erste Eindruck entsteht längst auch online. In dieser Keynote erfahren die TeilnehmerInnen was Profil, Beiträge und Kommentare über uns erzählen und wie wir diesen Eindruck bewusst gestalten können.

Impulsvorträge

FR. 6.11. I 10:00 Uhr

HR Get-together mit Impulsvortrag von Johannes Angerer

Reden wir über Relevanz und Respekt

Warum Passung Reichweite schlägt – Employer Branding im KI-Zeitalter

Viele Klicks führen nicht automatisch zu passenden Bewerbungen. Entscheidend ist, ob ein Stellenangebot jene Menschen erreicht, die fachlich und persönlich zu Job und Unternehmen passen.

Künstliche Intelligenz beschleunigt die Kommunikation und eröffnet neue Möglichkeiten im Employer Branding. Die zentralen Fragen von Jobsuchenden bleiben jedoch gleich: Ist die Stelle für mich relevant? Und werde ich im Bewerbungsprozess respektvoll behandelt?

Johannes Angerer zeigt anhand konkreter Beispiele aus seiner Beratungspraxis, wie Unternehmen klare Jobprofile entwickeln, relevante Botschaften formulieren und Candidate Journeys wirksam gestalten. Im Mittelpunkt steht nicht möglichst große Reichweite, sondern das Interesse der passenden BewerberInnen.

Nach dem Impulsvortrag bietet das HR Get-together bei Kaffee Raum für Gespräche mit KollegInnen aus Recruiting und Personalmanagement.

Die Teilnahme am HR Get-together ist kostenlos. Sie benötigen dafür lediglich ein good work Ticket, das auch zum Besuch der gesamten Messe berechtigt.

Workshop Daniela Erath-Mohr, Stilberatung © Daniela Erath-Mohr

Fr. 6.11. 11:00 Uhr & Sa. 7.11., 10:30 Uhr

Daniela Erath-Mohr, Stilsicher

Dein Look, deine Wirkung: Stilsicher in jeder Branche

Der erste Eindruck entscheidet, dein Stil bleibt: So nutzt du Farbwirkung und Souveränität für deinen Traumjob.

Welche Farben lassen dich strahlen? Welches Outfit unterstreicht deine Persönlichkeit? Und wie gelingt es, im Bewerbungsgespräch vom ersten Moment an zu überzeugen?

Daniela Erath-Mohr zeigt, welchen Einfluss Farben, Kleidung, Körpersprache und persönlicher Stil auf unsere Wirkung haben. Erfahre, wie du mit einem typgerechten Outfit deine Stärken unterstreichst, deine Kompetenz sichtbar machst und dabei authentisch bleibst.

Denn du bist deine beste Visitenkarte! Ein stilsicherer Auftritt ist keine Frage teurer Kleidung, sondern des richtigen Zusammenspiels von Stil, Persönlichkeit und Selbstbewusstsein. Hol dir wertvolle Tipps, wie du mit einfachen Mitteln mehr Sicherheit gewinnst und bei deinem nächsten Bewerbungsgespräch souverän und überzeugend auftrittst.

Fr. 6.11. 11:30 Uhr & Sa. 7.11., 13:30 Uhr

Martin Hagen, APS Personal

Überzeugen statt nur bewerben: So bekommst du jeden Job

Fachwissen bringt dich ins Gespräch. Den Job bekommt, wer zeigt, was er kann – und warum er ins Team passt.

Viele Bewerbungen scheitern nicht an fehlender Qualifikation, sondern daran, dass Stärken unsichtbar bleiben. Personalverantwortliche achten längst nicht nur auf Zeugnisse und Berufsjahre. Sie wollen wissen, wie jemand denkt, wie lernbereit er ist und ob die Persönlichkeit zum Team passt. Wer das versteht, bewirbt sich nicht mehr ins Blaue, sondern überzeugt gezielt.

Martin Hagen sitzt seit über 20 Jahren auf der anderen Seite des Tisches. 2003 gründete er APS Personal in seinem Jugendzimmer – mit dem festen Willen, Menschen und Betriebe zusammenzubringen. Heute führt er ein elfköpfiges Team am Garnmarkt in Götzis und hat mehr als 5.000 Menschen zu einem neuen Job verholfen. Wie ein guter Arbeitgeber aussieht, zeigt er im eigenen Haus: APS ist als Lehrbetrieb und als familienfreundlicher Betrieb ausgezeichnet. Sein Motto: Taten sprechen lauter als Worte. Genau so ist auch sein Praxisimpuls – keine Theorie, sondern ehrliche Einblicke, wie im Recruiting wirklich entschieden wird.

Er zeigt, worauf Recruiter wirklich achten: vom Lebenslauf, der Erfolge sichtbar macht, über das erste Telefonat bis zum Vorstellungsgespräch. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie ihre Stärken konkret benennen, typische Fragen souverän beantworten und mit Persönlichkeit statt Floskeln punkten.

Ein Praxisimpuls für alle, die den nächsten Schritt gehen wollen: ob auf Lehrstellensuche, nach dem Studium, als Fachkraft auf dem Sprung, beim Wiedereinstieg oder auf dem Weg in eine Weiterbildung.

Fr. 6.11. 13:00 Uhr

Georg Platzer, IKEA Dornbirn

Eröffnung IKEA Dornbirn: ein neues Team, eine einzigartige Kultur und die Chance, etwas zu bewegen.

Von Anfang an dabei. Was IKEA als Arbeitgeber auszeichnet – und warum Kultur den Unterschied macht.

Wie wird aus einer Idee ein weltweit einzigartiges Unternehmen? Und was bedeutet es, Teil eines neuen IKEA Stores zu sein, wenn von Anfang an alles mitgestaltet werden kann?

Georg Platzer, neuer Store Manager von IKEA Dornbirn, gibt Einblicke in die Geschichte von IKEA, die Werte und die besondere Unternehmenskultur. Er erzählt aus eigener Erfahrung, was es bedeutet, ein neues Team aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas Neues zu schaffen. Ein persönlicher Blick auf IKEA als Arbeitgeber – und auf die Chance, von Anfang an Wirkung zu zeigen.